Зарплатний проект передбачає виплату зарплат, премій, компенсацій, витрат на відрядження та інших нарахувань співробітникам компанії на індивідуальні  рахунки.

Переваги для компанії:

• Виплата зарплати зводиться лише до одного банківського переказу. Отримання коштів відбувається в найкоротший термін – максимум 1 година після перерахування коштів у Банк.
• Зменшення витрат на безпеку для перевезення коштів з Банку та на видачу їх співробітникам;
• Ліквідація перерви у виробничому процесі, пов’язана з отриманням зарплати співробітниками звичним чином в касі.

Переваги для співробітників:

• Примноження коштів завдяки щомісячному нарахуванню відсотків на залишок коштів на рахунку;
• Можливість проведення операцій за кордоном за вигідним конвертаційним курсом; 
• Безкоштовне отримання виписок про стан рахунку;
• Користування послугою M-Banking, яка дозволяє клієнту отримувати повідомлення про зарахування зарплати на рахунок та проведені операції, робити запити стосовно залишків на рахунку, блокувати картку тощо;
• Безпека проведення операцій за рахунок використання чіпових технологій на платіжних картках;
• Безкоштовне безготівкове поповнення  рахунків за відповідними реквізитами.
• Можливість оформлення додаткових платіжних карток для членів родини за пільговими тарифами; 
• 24 години на добу до Ваших послуг працює Центр цілодобової підтримки клієнтів-держателів платіжних карток Процесингового центру “УкрКарт”, де приймаються на розгляд звернення клієнтів щодо втрати/крадіжки платіжних карток, надається інформація щодо залишку на рахунку тощо. Телефон Центру: (044) 494-25-91.     

Співробітники Управління платіжних систем Банку готові надати відповідь на Ваші запитання та відгукнутися на пропозиції.



Управління платіжних систем Банку

Начальник Управління платіжних систем – Амедро Діана Олегівна

Головний економіст Управління платіжних систем – Хома Наталія Петрівна

тел.  (044) 206-33-86
тел.  (044) 206-33-12
ПН-ЧТ 9-00 – 18-00
ПТ 9-00 – 16-45

e-mail:
nichiporenko@tc-bank.com
DOA@tc-bank.com